반응형 #조직갈등해결 #직장인대화법 #커뮤니케이션전략 #팀워크개선 #리더십갈등관리1 조직 내 갈등, 어떻게 해결할 것인가? 갈등은 피하는 것이 아니라, 이해와 소통을 통해 해결하는 조직의 성장 기회입니다.갈등은 왜 발생하는가?갈등 유형별 진단법근본 원인을 찾는 대화 전략실전 갈등 해결 접근법자주 묻는 질문 (FAQ)갈등은 왜 발생하는가?조직 내 갈등은 목표, 역할, 자원, 성격 차이 등 다양한 이유로 발생합니다. 특히 커뮤니케이션의 부족이나 왜곡은 사소한 문제를 큰 갈등으로 키우는 주요 원인이 됩니다. 갈등은 부정적인 것만이 아니라, 해결을 통해 조직을 성숙하게 만드는 기회가 될 수 있습니다.정확히 말하면 갈등의 발생은 종종 조직 구조, 리더십 방식, 평가 시스템과도 밀접한 관련이 있습니다. 상사가 피드백을 회피하거나 부서 간 이해관계가 충돌하는 구조적 한계가 누적되면 갈등이 고착화될 수 있습니다. 따라서 갈등을 해결하려면 .. 2025. 6. 3. 이전 1 다음
