반응형 #직장상사 #직장갈등 #상사대처법 #직장생활꿀팁 #소통전략 #감정관리1 직장상사 때문에 힘들 때, 현명한 대처법 직장상사 때문에 힘들 때, 현명한 대처법왜 상사와의 갈등은 반복될까?권위적 태도에 숨 막히는 이유소통 방식의 차이에서 오는 오해비합리적 지시에 감정 소비말 한마디가 관계를 바꾼다현명한 거리두기와 감정 조절감정은 줄이고 전략은 더하는 대처법상사와의 관계는 단순 감정 문제가 아닌 '업무 관계'입니다. 감정에 휘둘리기보다는, 문제의 본질을 파악하고 차분히 대응하는 것이 핵심입니다. 먼저, 상사의 스타일을 관찰해 보세요. 지시 중심인지, 의견 수렴형인지에 따라 대화 방식도 달라져야 합니다.또한, 불편한 상황에서도 “이런 상황에서는 이렇게 해보면 어떨까요?”처럼 제안형 말투를 쓰면 감정 대립 없이 소통할 수 있습니다.실전 상황별 대처 예시지시가 자꾸 바뀔 때: “혼선을 줄이기 위해 한번 더 확인드릴게요.”감정적으.. 2025. 6. 27. 이전 1 다음
