반응형 #직장처세술 #인사고과 #조용한리더십 #회의스킬 #보고력 #상사정렬 #성과관리 #직장생존법 #커뮤니케이션전략1 말 한마디 안 했는데도 인사고과가 오른 비밀 말 한마디 안 했는데도 인사고과가 오른 비밀 목차왜 말이 적어도 좋은 평가를 받을까?보이는 시스템: 조용하지만 선명한 증거 만들기회의에서 ‘말 대신 영향력’ 키우는 7가지보고 한 방에 끝내는 1·3·1 구조상사 정렬: 인사고과를 설계하는 4주 루틴실전 시나리오 & 문장 템플릿자주 묻는 질문이제 당신이 실천할 차례왜 말이 적어도 좋은 평가를 받을까?회의에서 말이 적어도 좋은 평가를 받는 사람들은 결과와 증거, 관계 관리가 뛰어납니다. 즉흥적으로 많이 말하는 대신, 사전에 논점을 정리하고 회의 후 결론을 문서로 남겨 상사의 기억 속에 자신을 각인시킵니다. 발언의 양이 아니라 의사결정에 미친 영향이 평가의 핵심 지표입니다.보이는 시스템: 조용하지만 선명한 증거 만들기고과는 기억의 싸움입니다. 상사가 연말에 당.. 2025. 8. 11. 이전 1 다음
