반응형 #3년차직장인 #업무역량 #자기계발 #직무능력 #실무성장전략 #커리어성장1 3년 차 직장인이라면 꼭 알아야 할 실무 역량 업그레이드 전략 3년 차 직장인이라면 꼭 알아야 할 실무 역량 업그레이드 전략 📌 목차왜 3년 차가 중요한가?실무에서 차이를 만드는 핵심 역량직무별 실천 가능한 역량 강화법성장을 가속화하는 루틴 만들기자주 묻는 질문지금 당신이 실천할 차례1. 왜 3년 차가 중요한가?경력 3년 차는 ‘신입’을 벗어나 ‘성과’를 요구받는 시점입니다. 업무의 흐름을 파악하고 팀 내 영향력을 갖기 시작하는 시기이지만, 동시에 성장 곡선이 꺾이기도 하는 고비입니다. 이 시점에서 어떤 역량을 키우느냐에 따라 향후 커리어가 갈립니다.2. 실무에서 차이를 만드는 핵심 역량 문제 해결력 – 업무 중 예기치 않은 상황에서 판단하고 조치하는 능력기획력 & 문서 작성력 – 기획안을 논리적으로 설득력 있게 전달하는 스킬데이터 기반 업무처리 – 숫자와 지표로.. 2025. 9. 4. 이전 1 다음
