반응형 #직장상사 #약속불이행 #커뮤니케이션전략 #직장대화법 #조직소통1 직장병법| 약속 안 지키는 직장상사, 현명한 대응법 5가지 약속 안 지키는 직장상사, 현명한 대응법 5가지 📌 목차상사가 약속을 안 지킬 때, 왜 이렇게 답답할까?현명한 대응법 5가지상황별 실전 예시자주 묻는 질문지금 당신이 실천할 차례 -->상사가 약속을 안 지킬 때, 왜 이렇게 답답할까?직장 상사가 말을 바꾸거나 약속을 지키지 않으면, 업무 신뢰에 금이 갑니다. 신뢰 기반에서 돌아가야 할 팀워크는 흔들리고, 구성원은 혼란과 피로를 반복하게 됩니다. 특히 반복적일 경우, 개인적인 감정 손상까지 이어지기 쉬워 적절한 대응이 필요합니다. 직후) --> 현명한 대응법 5가지1. 기록은 필수! 말보다 문서로 남기기약속 내용은 반드시 메일이나 메신저 등 공식 채널로 남기세요. 말로만 한 약속은 부정당하기 쉽습니다.2. 부드럽지만 단호하게, 리마인드 하기“○○에 대해.. 2025. 9. 2. 이전 1 다음
