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스크래치로 게임 만드는 법, 초보도 쉽게 하는 팁 스크래치로 게임 만드는 법, 초보도 쉽게 하는 팁아이도 어른도 즐기는 코딩, 스크래치스크래치란 무엇인가요?게임 만들기 기본 개념초보자도 가능한 쉬운 제작 예시자주 쓰이는 블록 정리실제 수업/활용 사례FAQ지금 직접 만들어보세요스크래치란 무엇인가요?스크래치는 MIT에서 개발한 무료 교육용 코딩 플랫폼으로, 드래그 앤 드롭 방식으로 누구나 쉽고 재미있게 프로그래밍을 배울 수 있습니다. 특히 초등학생과 중학생에게 인기가 많습니다.게임 만들기 기본 개념 - 캐릭터(스프라이트)를 움직이는 방법- 키보드나 마우스 입력에 반응하게 하기- 점수 시스템, 게임 오버 조건 설정하기초보자도 가능한 게임 예시1. 점프 게임: 스페이스바로 장애물 피하기2. 클릭 게임: 빠르게 클릭하면 점수 오르는 구조3. 미로 탈출 게임: 방.. 2025. 6. 30.
사회조사분석사 2급, 비전공자도 3개월 만에 합격하는 법 사회조사분석사 2급, 비전공자도 3개월 만에 합격하는 법전공자가 아니어도 걱정 마세요!사회조사분석사란?비전공자의 공부 전략3개월 학습 로드맵기출 분석 및 빈출 개념합격 후기 요약FAQ당신의 시작을 응원합니다사회조사분석사란?통계청이 주관하는 사회조사분석사는 데이터 기반 조사·분석 역량을 증명하는 국가공인 자격증입니다. 2급은 누구나 응시 가능하며, 실무 중심의 통계·조사 역량을 키울 수 있습니다.비전공자도 가능한 이유 - 기초 통계 개념 중심으로 출제- 조사 방법론은 실생활 사례와 연결 쉬움- 기출 반복 학습으로 정형화된 패턴 익히기 가능3개월 공부 전략1개월 차: 조사방법론 기초 개념 잡기 (K-MOOC, 유튜브 활용)2개월 차: 사회통계 이론 정리 + 기출문제 1 회독3개월 차: 기출 반복 + 오답 노.. 2025. 6. 30.
사회조사분석사, 직장인을 위한 실전 활용법과 커리어 전략 사회조사분석사, 직장인을 위한 실전 활용법과 커리어 전략왜 지금, 사회조사분석사를 주목해야 할까?사회조사분석사란?직장인에게 필요한 이유실제 실무 적용 사례활용 가능한 부서와 직무준비 전략과 학습 팁FAQ실천 유도 메시지사회조사분석사란?사회조사분석사는 통계청이 주관하는 국가공인 자격증으로, 데이터 기반의 조사 설계부터 분석, 보고서 작성까지 실무 역량을 증명하는 자격입니다.직장인에게 왜 필요할까? 데이터 기반 의사결정이 중요한 시대, 특히 다음과 같은 업무에 유용합니다:기획부서: 고객조사 및 시장조사인사팀: 직원 만족도 및 조직 진단홍보/마케팅: 여론조사 및 소비자 분석실제 실무 적용 사례- A기업 HR팀: 이직률 분석과 조직몰입도 조사- B기관 기획팀: 정책 만족도 평가 보고서 작성- C스타트업 마케팅팀.. 2025. 6. 30.
직장상사 때문에 힘들 때, 현명한 대처법 직장상사 때문에 힘들 때, 현명한 대처법왜 상사와의 갈등은 반복될까?권위적 태도에 숨 막히는 이유소통 방식의 차이에서 오는 오해비합리적 지시에 감정 소비말 한마디가 관계를 바꾼다현명한 거리두기와 감정 조절감정은 줄이고 전략은 더하는 대처법상사와의 관계는 단순 감정 문제가 아닌 '업무 관계'입니다. 감정에 휘둘리기보다는, 문제의 본질을 파악하고 차분히 대응하는 것이 핵심입니다. 먼저, 상사의 스타일을 관찰해 보세요. 지시 중심인지, 의견 수렴형인지에 따라 대화 방식도 달라져야 합니다.또한, 불편한 상황에서도 “이런 상황에서는 이렇게 해보면 어떨까요?”처럼 제안형 말투를 쓰면 감정 대립 없이 소통할 수 있습니다.실전 상황별 대처 예시지시가 자꾸 바뀔 때: “혼선을 줄이기 위해 한번 더 확인드릴게요.”감정적으.. 2025. 6. 27.
타이핑알바, 하루 2시간으로 수익 내는 루틴 공개 타이핑알바, 하루 2시간으로 수익 내는 루틴 공개타이핑알바, 정말 수익이 될까?타이핑만으로 돈 벌 수 있을까?실제로 가능한 시간당 수익은?가짜 알바 vs 진짜 알바 구분법일 잘하는 루틴과 도구 소개사기 안 당하는 꿀팁 타이핑알바는 누구나 쉽게 접근할 수 있는 부업입니다. 특별한 기술이 없어도 시작할 수 있어 진입장벽이 낮은 편이죠. 특히 학생, 주부, 직장인 등 시간 활용이 제한된 사람들이 짬짬이 할 수 있는 수익 활동으로 인기를 끌고 있습니다. 하지만 모든 알바가 수익으로 이어지는 건 아닙니다. 꾸준함, 속도, 정확성 3가지를 충족해야 실제로 수익을 낼 수 있습니다.하루 2시간 타이핑으로 가능한 일들하루 2시간이라는 제한된 시간 안에서도 일정한 수익을 창출할 수 있는 일들이 분명 존재합니다. 예를 들어.. 2025. 6. 27.
직장인태도, 상사가 보는 포인트는 다릅니다 직장인태도, 상사가 보는 포인트는 다릅니다왜 상사는 다르게 평가할까?보이지 않는 신뢰 지표: 태도상사가 주목하는 일상 속 자세좋은 태도는 어떻게 만들어질까?실전 루틴과 말투 팁 정리팀워크와 평가에 미치는 영향보이지 않는 신뢰, 태도에서 시작된다직장에서의 태도는 단순히 예의범절을 넘어서 신뢰 형성과 직접적으로 연결됩니다. 상사는 직원의 역량보다 '함께 일하고 싶은가?'를 먼저 판단합니다. 특히, 일관된 태도와 성실한 자세는 시간이 지날수록 조직 내 평판에 결정적인 영향을 미칩니다.상사가 눈여겨보는 3가지 태도 포인트 1. 피드백을 받는 자세: 단순히 "알겠습니다"라고 답하는 것보다, 지적에 대한 구체적인 개선 방안을 공유하거나 메모하는 모습이 더 높은 신뢰를 줍니다. 수용력이 강한 태도는 성장 가능성으로 .. 2025. 6. 27.
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