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티칭 말고 코칭으로 끌어줘라! 직장 팀장을 위한 코칭 대화법 티칭 말고 코칭으로 끌어줘라! 직장 팀장을 위한 코칭 대화법📌 이 글에서 확인할 내용코칭 리더십, 왜 효과적인가요?티칭 vs 코칭: 어떤 차이가 있을까?실전 GROW 코칭 모델 활용법팀장용 코칭 질문 5가지 팁코칭 대화 실천을 위한 팁자주 묻는 질문요약 정리1. 코칭 리더십, 왜 효과적인가요?코칭은 단순한 전달 방식이 아니라, 팀원이 스스로 해답을 찾도록 돕는 방식입니다. 리더가 모든 것을 가르치는 것이 아니라, 팀원의 잠재력을 이끌어내는 방향으로 대화가 전환되면, 몰입도와 책임감이 자연스럽게 향상됩니다.2. 티칭 vs 코칭, 무엇이 다른가요?티칭은 리더가 지식을 전달하는 방식이라면, 코칭은 팀원이 스스로 답을 찾을 수 있도록 유도하는 방식입니다. 코칭은 단기성과보다는 장기적인 성장을 목표로 하며, 질.. 2025. 8. 25.
직장인 대환대출 완벽 정리｜조건, 금리, 추천 상품까지 한눈에! 바로 위 삽입) -->직장인 대환대출 완벽 정리｜조건, 금리, 추천 상품까지 한눈에!📌 이 글에서 다루는 내용✔️ 대환대출이 필요한 이유✔️ 직장인을 위한 대환대출 조건✔️ 금리 비교 및 최신 동향✔️ 추천 대환대출 상품 분석✔️ 대출 비교 플랫폼 활용법✔️ 대환대출 신청 절차✔️ 자주 묻는 질문✔️ 핵심 요약 정리서론: 왜 대환대출을 고려해야 하나요?대환대출은 기존 고금리 대출을 더 낮은 금리의 상품으로 갈아타는 금융 전략입니다. 직장인에게는 이자 부담을 줄이고 상환 기간을 조정해 재무 부담을 완화할 수 있는 좋은 기회가 될 수 있죠. 특히 요즘처럼 금리가 빠르게 변동하는 상황에서는, 자신의 조건에 맞는 대환대출을 찾아보는 것이 필요합니다.직장인 대환대출 신청 조건 직후 삽입) -->대부분의 금융사는.. 2025. 8. 25.
직장인이라면 절대 써선 안 될 말투 5가지 직장인이라면 절대 써선 안 될 말투 5가지 목차인트로 – 말투 하나가 만드는 첫인상절대 써선 안 될 말투 5가지말투 교정 현실 팁자주 묻는 질문마무리인트로 – 말투 하나가 만드는 첫인상직장생활에서 말투은 당신의 전문성, 신뢰감, 그리고 인상을 결정짓는 아주 중요한 요소입니다. 아무리 능력 있고 성실해도 말투가 불안하거나 퉁명스럽다면, 상대방의 마음에 남는 인상은 차갑고 불편한 '그 사람'일 확률이 높습니다. 👉 관련 외부 콘텐츠 보러가기 (잡코리아) 절대 써선 안 될 말투 5가지1. “그거 하기 정말 귀찮은데요…”책임감 부족과 팀에 대한 배려 부족 인상을 줍니다. 상대가 불쾌하게 느낄 수 있습니다.대체 표현: “시간이 조금 걸릴 수 있을 것 같습니다. 이런 방식으로 접근해 볼까요?”2. “그게 원래 안.. 2025. 8. 22.
직장에서 가까이 둬야 될 유형 top4 직장에서 가까이 둬야 될 유형 TOP 4혼자서 버티는 직장은 없습니다성공적인 직장생활은 실력만으로 이뤄지지 않습니다. 함께 일할 때 시너지를 주는 사람, 나의 부족함을 채워주는 사람, 감정적 안정을 주는 동료가 반드시 필요하죠. 그중에서도 가까이 두면 삶이 더 단단해지는 사람 유형 4가지를 소개합니다.공감과 조언을 아끼지 않는 조력자실행력과 책임감을 갖춘 실행자비판보단 성장을 돕는 피드백러위기 상황에서 함께 싸워주는 동지형1. 공감과 조언을 아끼지 않는 조력자내 말을 끝까지 들어주는 사람, 감정의 옳고 그름을 따지기보단 "너 참 힘들었겠다"라고 말해주는 사람. 이런 동료는 감정 소모를 줄여주고, 복잡한 생각을 정리할 수 있게 도와줍니다. 조언보다 공감이 먼저 오는 조력자는 심리적 안전망 역할을 합니다.이.. 2025. 8. 22.
AI 시대, 기업이 무조건 찾는 실전형 자격증 TOP 5 AI 시대, 기업이 무조건 찾는 실전형 자격증 TOP 5왜 지금 이 자격증들이 주목받는가?데이터·AI 기반 업무가 증가하면서 새로운 기술 역량이 요구됨기업은 실무에 바로 투입 가능한 인재를 원함국제·국내 자격증은 객관적 실력 증명 수단으로 채택 중1. ADsP (데이터분석 준전문가)준비 방법: 통계 기초, R 또는 Python 기초, 한국데이터산업진흥원 모의문제 학습. 한국산업인력공단 공식 교재와 함께 이론 정리 및 실전 문제 풀이를 반복해야 합니다. 스터디 그룹이나 인강을 활용하면 효율이 높아집니다.기업 수요 이유: 데이터 기반 의사결정이 모든 산업에서 필수가 되면서, 다양한 부서에서 데이터 분석에 능숙한 직원을 요구하고 있습니다. ADsP는 입문 수준이지만 실무 활용도가 높고 비전공자도 도전 가능해,.. 2025. 8. 22.
직장에 꼭 있는 '피해야 할 인간 유형 4가지 직장에 꼭 있는 '피해야 할 인간 유형 4가지'당신의 정신 건강을 위협하는 그들무조건 부정하는 '비관형'업무를 떠넘기는 '회피형'뒷담화와 이간질의 달인 '이중인격형'감정 기복 심한 '폭탄형'직장에 꼭 있는 '비관형', 어떻게 대처할까?항상 문제만 제기하고, 해결책은 제시하지 않는 사람이 있습니다. 이런 사람과 계속 이야기하다 보면 본인도 부정적인 감정에 물들기 쉽죠. 핵심은 공감은 하되 휘말리지 않는 것입니다.사례: 회의 때마다 '이건 안 될 것 같다'며 시작부터 반대를 외치는 팀원. 정작 대안은 내지 않습니다. 이런 사람은 변화를 두려워하고 실패를 과도하게 두려워하는 심리가 있습니다.대처법: 감정적으로 대응하지 말고, 반론에는 '그럴 수도 있겠네요. 그런데 이런 방향은 어떨까요?' 식으로 전환 질문을 .. 2025. 8. 21.

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