IRP·퇴직연금·실업급여 활용법 완전정리
IRP 이해 및 절세 전략
개인형 퇴직연금(IRP)은 퇴직금 외에도 추가 납입이 가능한 절세 상품입니다. 연간 최대 700만 원까지 세액공제를 받을 수 있으며, 펀드·ETF·채권 등 다양한 자산에 투자할 수 있습니다. 운용 수익과 세제 혜택을 동시에 누릴 수 있어, 퇴직금과 별도로 장기 투자자산으로 유용합니다.
IRP 세액공제 최대한도 비교 |
퇴직연금 활용법
퇴직연금은 크게 확정급여형(DB)과 확정기여형(DC)으로 나뉘며, DC형은 본인이 운용 방향을 결정할 수 있어 IRP와 유사한 전략이 가능합니다. 퇴직 시 퇴직금은 IRP 계좌로 이관이 가능하며, 세제 이점도 연결됩니다. 이직이나 경력 단절 시 IRP로 연금자산을 계속 관리할 수 있는 점이 핵심입니다.
실업급여 제도 정리
실업급여는 고용보험 가입자에게 실직 시 일정 금액을 지급하는 제도로, 수급 요건은 ① 180일 이상 근무, ② 비자발적 퇴사, ③ 구직활동 의지 등이 있습니다. 금액은 평균임금의 60% 수준이며, 수급일 수는 근속 연수에 따라 결정됩니다. 조기 재취업 시 추가 장려금도 받을 수 있습니다.
자주 묻는 질문
- Q. IRP 계좌는 중도 해지가 가능한가요?
A. 원칙적으로 55세 이전 해지는 불가하지만, 부득이한 사유 시 일부 인출은 가능하며 세금이 부과됩니다. - Q. 퇴직연금은 회사가 관리하나요?
A. DB형은 회사가, DC형은 직원이 운용을 주도하며 IRP는 개인이 직접 관리합니다. - Q. 실업급여 수급 중 재취업해도 받을 수 있나요?
A. 일정 요건 충족 시 ‘조기 재취업수당’으로 일부 지급이 가능합니다.
이제 당신이 실천할 차례입니다
IRP와 퇴직연금, 실업급여는 각각의 장점이 있지만, 함께 전략적으로 활용하면 훨씬 강력한 경제적 안전망이 됩니다. 지금 본인의 퇴직계획과 재취업 준비 상태를 점검하고, 필요한 조치를 실행해 보세요.
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