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피해야 할 직장인 동료, 친한 척하면서 뒤통수치는 유형들
왜 이런 동료들이 문제일까요?
- 겉으론 다정해 보여도 신뢰를 깨뜨립니다
- 팀워크를 무너뜨리는 핵심 원인이 됩니다
- 조직 내 갈등을 유발해 생산성을 떨어뜨립니다
대표적인 유형과 실전 대처법
1. 말 바꾸기 고수형: 회의 땐 동의했다가 상사 앞에선 딴말을 합니다.
👉 기록을 남기고 대화는 최대한 공개적으로
2. 이간질 전문가형: A에겐 B 험담, B에겐 A 험담.
👉 절대 휘말리지 말고, 공적인 입장만 고수
3. 과도한 친밀 어필형: 빠르게 다가오지만, 뒤에선 평판 훼손
👉 초기 거리감 유지, 일 중심 관계 설정
당하지 않기 위한 대화 전략
- 모든 대화는 기록을 남기세요
- 공적 공간에서만 민감한 이야기 나누기
- 신뢰보단 역할 중심 관계 유지
자주 묻는 질문
- Q. 정말 다정하게 굴면 좋은 사람 아닌가요?
A. 진짜 좋은 사람은 앞과 뒤가 다르지 않습니다. - Q. 이런 동료와 갈등이 생기면 어떻게 해야 하나요?
A. 감정 표현보다 구체적 사례를 중심으로 상사나 HR에 전달하세요.
이제 당신이 실천할 차례입니다
좋은 관계도 중요하지만, 나를 지키는 것이 더 중요합니다. 경계해야 할 대상은 늘 가까이에 있습니다.
✅ 핵심 요약: "겉으론 친한 척하지만 뒤통수치는 동료는 반드시 피해야 할 대상입니다. 경계는 선택이 아닌 생존 전략입니다."
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